Instucteur(trice) dossiers d'aide à l'arrachage sanitaire vignes (H/F)

Ministère en charge de l'agriculture
Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Gironde
5 boulevard Jacques Chaban-Delmas
CS60074 - 33070 BRUGES CEDEX

Service :
AGRICULTURE, FORET, et DÉVELOPPEMENT RURAL

Unité :
L'agent est rattaché à l'Unité Vie des Exploitations et Territoires qui assure entre autres la mise en ?uvre des dispositions de soutien aux exploitations suite à des crises conjoncturelles ou des aléas climatiques.


En début d'année 2023, le Ministre en charge de l'Agriculture a annoncé un plan d'arrachage sanitaire co-porté financièrement par l'État, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux et la Région Nouvelle Aquitaine pour lutter préventivement contre la flavescence dorée et favoriser la restructuration du vignoble bordelais.
La mission proposée est l'instruction des demandes d'aide à l'arrachage déposées par les propriétaires exploitants et non exploitants, et la mise en paiement des aides. Pour cette mission, il sera demandé :
- Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures et de la réglementation, capacité d'organisation, autonomie et réactivité, aptitudes relationnelles en interne et en externe.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques), compétences techniques et agronomiques, travail d'équipe en interne.

CDD à compter du 16 octobre jusqu'au 30 avril 2023

Détails :
Lieu de travail : Cité administrative à BORDEAUX
Conditions d'exercice : 8h30 - 12h - 13h - 16h30


Personnes à contacter :

- Renseignements sur le poste :
Patrick GARRASSIEU, Adjoint à la Cheffe d'Unité UVET
Tél : 05.47.30.51.29
Mel : patrick.garrassieu@gironde.gouv.fr

- Organisation recrutement :
Geneviève LUCBERNET, Assistante du Chef de Service
Tél : 05.47.30.51.37
Mel : genevieve.lucbernet@gironde.gouv.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Maitrise des outils informatiques de bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération indice 370