Instructeur.trice de dossiers FEAMPA (H/F)

Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...

La nouvelle compétence de la Région en tant qu'organisme intermédiaire pour la gestion du FEAMP (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes et la Pêche) nécessite de renforcer la capacité du service en matière de gestion des mesures régionales de ce fonds et des dispositifs régionaux associés. Cette nouvelle responsabilité se traduit notamment par de nouvelles compétences ou activités (renforcement des procédures d'instruction et de gestion, utilisation du logiciel OSIRIS, contrôle de la réalisation des projets ).

Au sein du service pêche et aquaculture (SPECH), l'instructeur-trice des dossiers FEAMP a pour mission d'assurer l'instruction, le suivi administratif et financier des demandes de subventions relatifs à ce fonds. Il-elle assure aussi l'accompagnement des projets des entreprises ou des structures professionnelles. Il-elle est leur interlocuteur-trice privilégié-e sur les aspects « administratifs ».
L'activité de l'instructeur-trice porte en premier lieu sur les dossiers relatifs aux mesures « pêche ». Néanmoins, l'instructeur-trice n'est pas cantonné-e à cette thématique et sa polyvalence (instruction de dossiers d'autres mesures du FEAMP) est nécessaire en fonction des besoins du service et de la Direction.
L'instructeur-trice travaille en binôme avec les chargé-e-s de mission du service, en particulier avec le-la « chargé-e de la pêche et de son développement durable ».

ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Réaliser les actes de gestion nécessaires à la mise en place des mesures du FEAMP relatives aux mesures « pêche »
2- Renseigner les bénéficiaires potentiels et les partenaires sur toutes les questions « administratives » relatives aux mesures « pêche » du FEAMP
3- Organiser, préparer et participer aux réunions et événements
4- Participer à la mise en ?uvre des politiques publiques

COMPETENCES REQUISES :
- Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales ;
- Connaître le contexte et les enjeux de la politique de soutien aux entreprises et structures professionnelles des filières pêche et aquaculture ;
- Connaître les outils bureautiques;
- Posséder le sens de l'organisation et de la méthode ;
- Savoir rédiger des notes et des comptes-rendus,
- Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail en équipe ;
- Être pédagogue et avoir le sens du relationnel ;
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Grande rigueur, sérieux et fiabilité dans le travail

Lieu de travail : Rennes - site Atalante

CDD de 4 mois (congé maternité) avec un contrat de 1 mois correspondant à une période d'essai.

Rémunération: 1 700,47? net mensuel ( soit 2 115,80? brut mensuel)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Comptabilité publique - Souhaité
• Procédure budgétaire - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2115,00 Euros sur 12 mois