INSTRUCTEUR/INSTRUCTRICE DU DROIT DES SOLS (H/F)

Hier un village de quelques 500 habitants, Bussy-Saint-Georges est aujourd hui l un des pôles de développement urbain majeur de l Est parisien avec environ 30 000 habitants. Dans le cadre de l expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

La Direction recrute un(e) instructeur(trice) du droit des sols, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Urbanisme, et au sein de l'équipe de 13 agents.

MISSIONS

Accueil du public et réception des appels ;
Traitement des demandes d'autorisation d'urbanisme (PC/DP/PA ) ;
Suivi des autorisations d'urbanisme ;
Participation au suivi des dossiers EPAMARNE et dossiers sensible ;
Suivi des conformités et infractions ;
Suivi des autorisations d'urbanisme de travaux liées aux établissements recevant du public hors bâtiments communaux
Relais sur tous les dossiers du service en cas d'absence ;
Traitement des CU ;
Élaboration des fiches d'information par lots ;
Traitement des demandes d'enseignes et panneaux publicitaires ;
Participation au RIL en lien avec la hiérarchie

PROFIL RECHERCHE
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de l'aménagement urbain ;
Maîtrise des procédures juridiques du droit des sols ;
Maîtrise logiciel SIG et application métier urbanisme : GFI, Cadamap et bureautique ;

Complément d'information : Réunions occasionnelles en soirée, déplacements
Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH.

COLLECTIVITÉ TERRITORIALE

Nom : Mairie de Bussy-Saint-Georges
Coordonnées : Place de la Mairie - 77600 BUSSY-SAINT-GEORGES
recrutement@bussy-saint-georges.fr

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois