Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)

Merci d'adresser avant le 8 octobre 2023, votre candidature avec un CV à :

Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique depuis l'offre.

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Urbanisme et Aménagement,
vous instruisez les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard
des règles d'occupation des sols, au sens du code de l'urbanisme. S'agissant
d'un service mutualisé, vous êtes amené.e à intervenir pour le compte de
l'ensemble des communes-membres de l'Agglomération.
Vous procédez à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation
d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir,
certificat d'urbanisme) et veillez à leur conformité.
Vous accueillez, informez les pétitionnaires, et les orientez, le cas échéant, vers
les services compétents.
Vous rédigez les actes de procédures et les décisions administratives.
Attentif.ive aux évolutions législatives et réglementaires, vous opérez une veille
juridique.
Vous pouvez être amené.e à procéder à la vérification et au contrôle de la
conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations
délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Saisir des documents juridiques - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel+++) - Exigé
• Lecture et analyse de différents plans - Souhaité
• maîtrise du droit de l¿urbanisme - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1881,18 Euros sur 12 mois A négocier selon compétences