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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Inspecteur.trice phytosanitaire (H/F), Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159WYFN
 
 

Inspecteur.trice phytosanitaire (H/F)

Description du poste
 
- Participer à la mise en place et au suivi des mesures de lutte contre la flavescence dorée (suivi des prélèvements et des analyses, consolidation des résultats, cartographie des foyers...) et d'autres alertes provenant de la DGAL sur les organismes nuisibles.
- Participer au suivi technique de l'organisme délégataire FREDON et contribuer au contrôle de second niveau.
- Participer à la supervision de la surveillance des organismes réglementés et émergents en lien avec le délégataire : programmation des inspections, prélèvements et piégeages et suivi de leur réalisation

- Participer à l'instruction des demandes transmises par les exportateurs en vue de la délivrance de certificats phytosanitaires d'exportation et participation à la permanence export

Les missions sont compatibles avec du télétravail 2 jours/semaine.

Champs relationnel :
- ensemble du SRAL et des autres services de la DRAAF, la DGAL, les DDT
- l'OVS végétal (FREDON)
- les producteurs de végétaux, les exploitants agricoles, les autres intervenants de la filière viticole (Syndicats, ODG, InterProfession, FranceAgrimer, ...)
- les établissements exportateurs

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Connaissance de l'environnement institutionnel - Souhaité
  • Connaissance des réglementations applicables - Souhaité
  • Connaissance en pathologie végétale et agronomie - Souhaité
  • Principes de la gestion de crise - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 1751 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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