INSPECTEUR DU RECOUVREMENT LUTTE CONTRE LE TRAVAIL DISSIMULE (H/F)

Les Inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD) favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés ; soit en :
- Contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé ;
- Évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale.

Aussi, pour pouvoir exercer ce métier une fois recruté, il faut suivre et réussir une formation initiale, être agréé et prêter serment devant le tribunal judiciaire.

Nous offrons une formation initiale :
- Certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau Bac+5
- D'une durée maximum de 12 mois en alternance
- Rémunérée* et ouvrant droit au remboursement des frais de formation
*rémunération de 28K? pour les candidats externes

Une fois formé :
- Une rémunération annuelle brute de 33k? à 34k? sur 14 mois (salaire moyen d'embauche)
- Une politique de formation continue avantageuse
- Une perspective d'évolution vers un poste de management
- Des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique

Pour accomplir vos missions de contrôle et d'accompagnement, vous serez amené entre autres à :
- Participer à la lutte contre l'évasion sociale, les fraudes et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions
- Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations
- Procéder aux régularisations nécessaires
- Participer à des actions de lutte contre le travail dissimulé, en relation avec les partenaires habilités

Profil :

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome.
Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables.
Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées.
Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées.

Voici les conditions à remplir pour postuler :
Tout profil :
Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC +3 toutes filières confondues
Aucune condition d'expérience professionnelle requise
Profils expérimentés :
Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC toutes filières confondues
Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, l'enquête, l'investigation, l'analyse de données et/ou ayant une bonne connaissance de de la procédure pénale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 14 mois