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« Retour à la liste / Offre d'emploi : INSPECTEUR CONTROLE NON DESTRUCTIF (H/F), Yvelines (78), 78114

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MQNL
 
 

INSPECTEUR CONTROLE NON DESTRUCTIF (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.
Description du poste
 
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un INSPECTEUR EN CONTROLE NON DESTRUCTIF.

Sous la responsabilité du manager de proximité du secteur contrôles non destructifs, les missions seront les suivantes:
- effectuer le contrôle spécifique des paramètres de l'installation
- préparer, contrôler, détecter et sanctionner des défauts sur pièces
- émettre le rapport de contrôle en accord avec les instructions de travail
- respecter les règles qualité, traçabilité et sécurité

Le secteur CND traite les pièces par RESSUAGE principalement, MEGNETOSCOPIE, COURANT DE FOUCAULT, ULTRASONS et RADIO.
La polycompétence est axe primordial pour la ligne de production.

Travail en 2x8.

PROFIL :
- Certification FrANDTB (COSAC) demandée (dans une des méthodes susmentionnées, en particulier Ressuage, CdF, Ultrasons et magnétoscopie)
- Bon niveau d'anglais requis
- Grande rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, autonome et adaptable

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Données de contrôle - Souhaité
  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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