Ingénieure chargée d'études/Ingénieur chargé d'études - Mécanique (H/F)

Description du poste

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO) , composé de 20 personnes, intervient notamment sur des projets d'études ou de maîtrise d'oeuvre pour des infrastructures d'hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc...).

De formation Ingénieur généraliste et/ou spécialisé en mécanique appliquée au domaine d'ouvrages de navigation (écluses, barrages, déversoirs,..), de barrage de prise d'eau, d'ouvrages de lutte contre les inondations (barrage de rétention, digues, etc ), vous interviendrez en tant qu'ingénieur chargé d'études au sein du pôle Infrastructure et Ouvrages (IEO).

A ce titre et en tant qu'ingénieur d'études, vous participerez :
- A l'élaboration des réponses aux appels d'offres de maîtrise d'oeuvre,
- A la réalisation de missions de maitrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR),
- Au diagnostic d'ouvrages existants (barrages, écluses, ouvrages de gestion hydraulique, etc.),
- A la réalisation d'études techniques à caractère général et/ou mécanique.


Qualifications

Vous êtes diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste (BAC+5) à dominante mécanique, électro-mécanique. Des notions d'hydraulique seraient un plus (ENSEM, UTC, ENSAM, ISAE-SUPMECA, INSA, ENSEEE, MINES, ) afin d'interagir avec les ingénieurs en charge du volet hydraulique voire de réaliser vous-même cette partie de l'étude..

Profils débutants acceptés, idéalement avec un stage ou une alternance dans le domaine.

Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre autonomie, polyvalence, travail en équipe et rigueur dans la conception et le suivi de travaux.


Informations complémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération compétitif