Ingénieur topographe - H/F (H/F)

Entité du Groupe, GEOFIT EXPERT rassemble environ 400 collaborateurs en France. Société de services en géomatique et droits des sols, elle apporte son savoir-faire aux aménageurs, gestionnaires de patrimoine et aux acteurs des grands projets d'infrastructures.

Le Groupe GEOFIT apporte son savoir-faire dans l'acquisition et l'exploitation de la donnée géospatiale afin d'en assurer sa compréhension et sa valorisation.

Société française de géomètres créée en 1968 à Nantes, GEOFIT GROUP rassemble aujourd'hui plus de 1300 collaborateurs à travers ses différentes entités.

Avec une vingtaine d'établissements en France et à l'international, GEOFIT GROUP est un acteur majeur de la géomatique qui intervient dans le monde entier.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

Entité du Groupe, GEOFIT EXPERT rassemble environ 400 collaborateurs en France. Société de services en géomatique et droits des sols, elle apporte son savoir-faire aux aménageurs, gestionnaires de patrimoine et aux acteurs des grands projets d'infrastructures.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Ingénieur Topographe (H/F) pour notre agence de La Réunion.
Mission

En tant qu'Ingénieur Topographe, vous serez amenés à :
- Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rues, ouvrage d'art, ouvrage hydraulique, bathymétrie.)
- Effectuer des calculs topographiques,
- Utiliser des logiciels de calcul (autocad,covadis,logiciel 3 D serait un plus),
- Effectuer des implantations topographiques
- Concevoir des relevés d'intérieur de bâtiments au Scanner 3 D,
- Gérer des équipes topo (planning, contrôle terrain, suivi de dossier)
- Gérer la gestion financière de projet (devis, facturation appel d'offre)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
- Pour participer à des projets stimulants
- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
- Pour s'épanouir au c?ur d'un environnement de travail moderne et lumineux
- Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance

Et l'équipe ?
L'agence de La Réunion compte 12 personnes.
Si vous décidez de tenter l'aventure, Benjamin, Responsable d'activité de l'Ile de la Réunion, saura vous intégrer au sein de son équipe.
Vous serez amenés à collaborer avec le service foncier/géomètre expert, le service topographie/patrimoine et le service assistance foncière.
Théodolite sur le gâteau ? Un management de proximité !
La collaboration entre collègues n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Profil :
Formation / Diplôme en Topographie (BAC+2 minimum)
Expérience indispensable en Gestion de projets
Logiciels maîtrisés : Autocad, Covadis, Qgis, microstation, Suite terrasolid
Qualités indispensables : relationnel, capacité d'anticipation, rigueur

Le package :
+ CDI
+ Salaire selon profil
+ Prime de participation
+ Prime de fin d'année
+ Mutuelle d'entreprise
+ RTT (11,5)
+ Véhicule de service / Téléphone de service /
+ CSE
+ Charte de mobilité douce


Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
Échange téléphonique
Entretien avec le Responsable d'établissement
Contrôle des références
Retour au candidat
Programme d'intégration


Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en fonction du profil