Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique

Mikado Solutions est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel d'impression, téléphonie, produits informatiques.

En partenariat avec The BRIDGE Ecole-Entreprises, spécialiste de la formation bootcamp, Mikado Solutions recrute un technico Commercial.

Après 3 mois de formation intensive, dans le cadre d'un bootcamp, financé par Pole Emploi (POEI), un contrat de 12 mois en alternance vous sera proposé afin de valider un Bac+2.
Le rythme de l'alternance sera de 4 jours au sein de Mikado Solutions et 1 jour en formation

En tant qu'ingénieur(e) commercial(e), vous aurez en charge :
- La prospection téléphonique en identifiant nos cibles et leurs interlocuteurs clés ;
- Gérer l'ensemble du cycle commercial : présentation des offres du Groupe, rédaction et présentation de propositions commerciales, gestion des négociations, closing des affaires.
- Assurer un suivi commercial pendant la réalisation des projets et éventuellement d'identifier de nouvelles opportunités ;
- Garantir la rentabilité des affaires.

Rattaché au directeur commercial, vous effectuerez de la prospection téléphonique, physique, avec un reporting hebdomadaire, toujours accompagné par votre N+1 qui vous supervisera à la vente BtoB
Offres commercialisées :
Système d'impressions (Ricoh, Sharp), téléphonie IP, infogérance, antivirus, Firewall, VPN
Informations générales sur le poste :

Pour participer à une réunion d'information et tout savoir sur le dispositif, la formation et les opportunités d'emploi, envoyez votre CV par mail.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil