Ingénieur Technicien expérimenté (H/F)

Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Un(e) INGENIEUR(E) ou TECHNICIEN(NE) EXPERIMENTE(E) (h/f),
Chargé(e) d'opération pour renforcer la direction des Services Techniques

Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains.

Sous la responsabilité du directeur en charge du Pôle Aménagement, Technique et Urbanisme, vous piloterez des projets structurants de la collectivité (conduite des projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales).

Vous participerez à l'élaboration et à la conduite des politiques d'équipement de la collectivité, en assistant les acteurs de la collectivité.


MISSIONS :
1/ Piloter des opérations et des projets du secteur technique :
- Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction
- Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Superviser rigoureusement les suivis de chantier
- Participer à la mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
- Intégrer la donnée environnementale.
2/ Assurer la gestion administrative et financière des opérations et travaux qui lui sont confiés
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Suivre l'exécution des marchés
- Contrôler et réceptionner les travaux
- Participer aux astreintes de décision de la commune

PROFIL :
- Formation technique supérieure de type ingénieur
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expertise en pilotage de projet
- Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
- Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations
- Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d'hygiène et de sécurité, d'accessibilité dans les ERP
- Capacité d'analyse, sens du service public, disponibilité
- Capacité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités
- Rigueur dans la gestion des procédures et des délais

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations ;
- Réunions possibles en soirée

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.

Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération statutaire,rég in