INGENIEUR STRUCTURE (H/F)

Dans le cadre de constructions de projets photovoltaïques, nous recherchons un (une) ingénieur (e) structure pour développer, calculer les supports des centrales solaires.

Ces supports sont variés : Ombrières, bâtiments agricole, bâtiments industriels, bâtiments des collectivités.
L'ingénieur (e) sera en charge de concevoir / dessiner / calculer la résistance et la stabilité de ces supports.

Activités principales
- Concevoir / dessiner les différents types de support : structure métallique, structure béton
- Calculer la résistance et la stabilité des structures
- Rédiger les dossiers de calculs et les défendre auprès des organismes certificateurs (bureaux de contrôle, etc )
- Echanger avec les fabricants pour adapter la conception aux moyens de fabrication
- Réaliser les plans de ferraillage dans le cadre de structure en béton
- Assister les achats lors des phases de négociation avec les fabricants de bâtiments
- Communiquer / échanger avec le bureau d'étude électrique pour adapter le bâtiment aux exigences des centrales solaires
- Accompagner techniquement les chefs de projets lors de la phase de construction
- Communiquer / échanger avec les sous-traitants géotechnicien et géomètre afin d'obtenir les éléments nécessaires aux calculs de dimensionnement des structures
- Participer aux réflexions de définition des nouveaux produits (R&D)
- Participer, le cas échéant, aux expertises suite à des sinistres
- Effectuer des expertises de charpentes existantes (peu fréquent)

Compétences techniques :
- Connaissances des EUROCODES
- Utilisation des logiciels métier (REVIT; ROBOT ; Etc )
- Calcul littéral en RDM
- Calcul de résistance et de stabilité de charpentes métalliques
- Dimensionnement de structures en béton armé

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL