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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F), Pas-de-Calais (62), 62200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HZQF
 
 

Ingénieur SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

Description du poste
 
1/ Au niveau du Centre Manche Mer du Nord (0,5 ETP) :

Sous l'autorité du Directeur de Centre, vous êtes chargé(e) du déploiement de la démarche de prévention des risques sécurité - environnement sur les sites du Centre Manche Mer du Nord.

A ce titre, vous assurez la gestion des activités Hygiène Sécurité et Environnement du centre.
A titre d'exemple, vous assurez:

- en collaboration avec les laboratoires et services concernés, l'évaluation des risques dans les laboratoires, ateliers et bureaux et la mise à jour du DUERP ;
- la gestion des plans d'actions qui en découlent (dont le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) ;
- en collaboration avec la logistique, l gestion ducontrôles réglementaires sur les équipements et installations techniques : matériels incendie, détection incendie, installations électriques, appareils à pression, machines, hottes, appareils de levage, ascenseurs... ;
- le suivi des formations et habilitations sécurité : incendie, secourisme du travail, appareils de levage et de manutention, pilotage d'embarcations,
- accueil sécurité - environnement des nouveaux arrivants : sensibilisation / formation...
- la préparation des dossiers pour les réunions du CSE-E , auxquelles vous êtes invité (e),
- la rédaction du bilan annuel hygiène et sécurité.

2/ Au niveau de la Coordination nationale Qualité et Sécurité, vous contribuez (0,5 ETP) :

En lien direct avec la Coordinatrice nationale Qualité et Sécurité, vous contribuez :
- A la réalisation d'états des lieux et d'audits et à l'élaboration des plans d'action ;
- A la coordination et à l'animation de la veille réglementaire inter-centres ;
- Aux actions de communication nationale dont le maintien à jour de l'intranet national ;
- Aux actions de sensibilisation et de formation ;
- Au pilotage et l'animation d'actions transversales ;
- A la dynamique de partages d'expériences et d'harmonisation des bonnes pratiques entre les centres ;
- A la gestion des prestations extérieures transversales ;
- A la rédaction et à la gestion de la documentation et des outils transversaux ;
- A l'organisation et à l'animation des réunions de coordination et des revues ;
- Au maintien à jour du tableau de bord.
Vous serez amené à collaborer avec :

En interne :
- les salariés des sites du Centre Manche Mer du Nord ;
- le Responsable Ressources Humaines du Centre Manche Mer du Nord ;
- l'équipe logistique ;
- le CSE-Etablissement ;
- les Ingénieurs Sécurité des autres centres Ifremer.

En externe :
- les organismes de contrôles réglementaires ;
- les médecins du travail du centre ;
- les SDIS des sites ;
- les prestataires/fournisseurs de service (dont les prestataires d'élimination des déchets).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données - Souhaité
  • Établir un rapport d'étude ou de recherche - Souhaité
  • Évaluer des risques - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Bonne maîtrise des moyens informatiques (message - Souhaité
  • Connaissances de la réglementation dans le domai - Souhaité
  • Connaissances des risques professionnels (chimiq - Souhaité
  • Esprit d¿analyse et de synthèse (rapports, repor - Souhaité
  • Méthodologies de management et de prévention des - Souhaité
  • Réaliser des audits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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