Ingénieur projet énergie (H/F)

Laminak Energy propose un accompagnement technique et commercial sur les phases d avant-projet commerciaux ou R&D dans les secteurs de l énergie et de la transition énergétique. Nous intervenons auprès de divers acteurs de la transition énergétique (développeurs de technologies, énergéticiens, institutionnels, etc.) en soutien de leurs projets, notamment dans les secteurs des énergies renouvelables, des énergies marines et de l efficacité énergétique.

Laminak Energy accompagne techniquement et commercialement les avant-projets et les projets d'innovation de ses clients des secteurs de l'énergie et de la transition énergétique. Nous intervenons auprès de divers acteurs (développeurs de technologies, énergéticiens, institutionnels, etc.) sur des projets d'énergies renouvelables, d'énergies marines et d'efficacité énergétique. Créée en 2021, Laminak Energy recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour renforcer l'équipe aujourd'hui constituée des deux associés.

Nos activités couvrent un large panel de missions :
- Élaboration et mise en ?uvre de feuilles de route : veille/benchmark, étude de marché, réalisation de modèle financier, plan de communication, etc. ;
- Prospection et démarchage dans le secteur de l'éolien terrestre : recherche de nouveaux projets de développement, relationnel avec les collectivités locales (mairies, communautés de communes, syndicat d'énergies mixtes, etc.), négociation foncière, avant-projet ;
- Accompagnement au montage de projets : cadrage, assistance à maîtrise d'ouvrage, recherche de financement, création de consortium, support ou pilotage du dépôt d'un dossier de financement, audit technique et financier ;
- Développement commercial pour des acteurs du secteur de l'énergie ;
- Expertise technique et financière pour des décideurs publics et privés.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ingénieur projet énergie (H/F)

À ce titre, vous serez amené à intervenir principalement sur les missions suivantes :

Réalisation d'études techniques ou commerciales de type étude de marché, étude de potentiel énergétique ou modèle financier.
Prospection de projets éoliens terrestres
- Étudier les zones d'intérêts et valider leur bonne conformité au regard des différentes réglementations et contraintes du site
- Organiser les rencontres avec les acteurs locaux (maires et élus, communautés de communes, syndicats d'énergies, etc.)
- Suivre l'avancement des projets et assurer un reporting régulier auprès du client
Accompagnement au montage de projets d'innovation en vue de sécuriser des financements publics
Développement de l'activité solaire

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie et de l'innovation. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les énergies renouvelables.
Passionné(e) par les thématiques de la transition énergétique :
- Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur de l'énergie et en particulier des énergies renouvelables ;
- Vous présentez un profil polyvalent et appréciez de travailler sur des sujets variés ;
- Vous êtes doué d'un excellent relationnel et appréciez le travail sur le terrain ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et d'expression orale reconnues, en français et en anglais.

Le poste est proposé en CDI (statut cadre au forfait jours) et est basé à Quimper (29) avec possibilité de télétravail. Des déplacements fréquents en Bretagne et occasionnels à l'étranger sont à prévoir. La rémunération envisagée se situe entre 35 000? et 50 000? brut annuel selon l'expérience du candidat.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Classer des documents - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Capacités rédactionnelles - Exigé
• Energies renouvelables - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois