Ingénieur ou Ingénieure voie junior (H/F)

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grand système ferroviaire en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos missions
Dans le cadre de votre mission, vous :

assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.
participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures
Votre quotidien
En qualité de Cadre Voie, vous :

Travaillerez dans un établissement de maintenance au sein d'un groupe d'appui, qui gère exclusivement l'entretien des voies LGV

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou Bac +5 de spécialité Génie Civil, Travaux Publics, Mesures Physiques, Bâtiment, Mécanique et
Maintenance, Assistance Technique d'Ingénieur, MAVA
(maintenance et après-vente auto)

Ou vous justifiez d'un diplôme de niveau 4 a minima et d'une
expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des
métiers similaires, dont vos trois dernières années
Une expérience en tant que manager serait appréciée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil