Ingénieur ou BTS agricole (H/F)

L'association des Producteurs de Châtaigne des Cévennes est une association créée en 2000 qui regroupe des producteurs, des structures collectives et des entreprises sur le territoire du Gard, de la Lozère et de l'Hérault. Le but principal de l'association est d'obtenir une AOP, un signe de qualité, sur la Châtaigne des Cévennes (uniquement sur les variétés traditionnelles du territoire) sur trois produits : farine, châtaigne fraîche, châtaigne sèche.

L' association des producteurs de châtaigne des Cévennes recherche son conseiller, animateur de sa structure pour accompagner ses adhérents dans les démarches d'habilitation de L'AOP sur les trois départements de la zone d'appellation qui sont; le Gard, l'Hérault, et la Lozère.
Les missions sont les suivantes; accompagnement des producteurs, visite des adhérents, secrétariat, gestion de l'association, recherche de financement, animation des conseils d'administration. conseil technique
Une capacité d'écoute et d'autonomie est nécessaire, la formation sera assurée.
Le poste est basé à la chambre d'agriculture d'Ales, travail en réseau avec les instances partenaires, ordinateur et téléphone sont fournis.
Une formation agricole est souhaitée. Une lettre de motivation et CV sont demandés. Formation assurée Nous proposons une période d'essai et un CDI renouvelable.

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Normes environnementales - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé
• Contribuer à des projets - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois