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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur méthode (H/F), Val-de-Marne (94), 94400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161QGPX
 
 

Ingénieur méthode (H/F)

Description du poste
 
Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement.

Vos missions
L'Ingénieur ou ingénieure Méthodes/Planification :

réalise la planification Tactique des rames de maintenance à horizon 2 ans et pré opérationnelle en s'assurant de la fiabilité des données d'entrée.
Votre quotidien
L'Ingénieur ou ingénieure Méthodes/Planification:

réalise les actions d'amélioration de la production pour permettre au Technicentre de réaliser des sauts de performance visibles par ses différents clients, en intégrant systématiquement les aspects sécurité et environnement.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur méthode et vous disposez d'une 1ère expérience réussie.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures de fabrication - Souhaité
  • Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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