INGENIEUR MAINTENANCE MEI - H/F (H/F)

Vous serez le garant du pilotage d'unité de travail (Work Packages Mécanique / Electricité /
Instrumentation). En ce sens vous aurez pour principales missions :

- Piloter et coordonner la production d'une ou plusieurs unités de travail d'un projet
d'ingénierie de maintenance ;
- Définir les moyens nécessaires à la réalisation d'unités de travail de projet
d'ingénierie de maintenance ;
- Maitriser parfaitement les spécificités techniques de son métier liées à l'activité
d'ingénierie de maintenance ;
- Communiquer les avancements et points bloquants aux responsables de
départements et de projets d'ingénierie de maintenance ;
- Participer à la production d'étude de son département requise par les projets
d'ingénierie de maintenance ;
- Contrôler la performance et la qualité de la production ;
- Participer à l'amélioration continu de l'activité d'ingénierie de maintenance.

COMPETENCES :
- Connaissance informatique : Pack Office.
- Anglais Technique oral et écrit exigé.

PROFIL RECHERCHE :
- Poste Cadre.
- De formation Bac +5 en ingénierie de maintenance.- Vous êtes rigoureux, force de proposition et autonome.

LIEUX :
France - Toulouse (31).

AVANTAGES :
- 13ième mois + Tickets Restaurants ;
- CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire ) ;
- Participation abonnement transport + forfait mobilité durable ;
- 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté).

CONTRAT :
CDI en 39h.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Négociable selon