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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur maintenance (H/F), Indre-et-Loire (37), 37330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PWZL
 
 

Ingénieur maintenance (H/F)

Description du poste
 
Partnaire Tours recherche pour son client un ouvrier de production H/F basé à Villiers-au-Bouin (37).

A quoi ressemble votre future entreprise ? Numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment.

Vous pilotez des projets d'évolution et de maintenance des installations, vous réalisez et assistez les collaborateurs du service pour les études techniques et les cahiers des charges, vous coordonnez la réalisation. Vous compilez et suivez les différents indicateurs de performance de votre secteur, vous assurez le suivi des contrôles règlementaires en soutien du gestionnaire / agent technique, vous gérez les études pour respecter les conformités légales. Vous contribuez au développement de l'équipe maintenance. Vous assurez le stock des pièces de rechange et les délais de livraison pour éviter tout arrêt de production. Vous suivez l'évolution de la valeur du stock du magasin. Vous gérez les activités des fournisseurs afin d'assurer un service d'excellence.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur maintenance), vous êtes jeune diplômé(e) et vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnel et technique.
Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques complexes et proposez des solutions adaptées. Vous maîtrisez des outils informatiques (pack Office, SAP, ...)

Votre rémunération débute à partir de 36KEUR + primes sur objectifs qui équivaut à 10% du salaire brut.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • maitrise de l'anglais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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