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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur Leader calcul de flexibilité (H/F), Rhône (69), 69360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159RRLY
 
 

Ingénieur Leader calcul de flexibilité (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) au Responsable d'activités Tuyauterie & Installation Générale, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise et assurerez l'accompagnement et le suivi d'une équipe d'ingénieurs dynamique et compétente.

En tant qu'Ingénieur Leader calcul de flexibilité, vos responsabilités seront les suivantes :
* Vous participez activement aux phases d'avant-vente, vous réalisez le chiffrage des heures dans votre domaine de compétence et rédigez les réponses aux appels d'offre. Accompagné de notre équipe commerciale, vous participez à la démarche commerciale de votre activité à la rencontre de nos clients.
* Soutenu par un ingénieur calcul et des sociétés partenaires dont vous assurez le suivi et l'affectation de charge, vous êtes actif dans les phases de production en effectuant entre autres les tâches suivantes :
- Détermination des critères de calcul en adéquation avec la nature du projet et la réglementation applicable,
- Rédaction des méthodes de calcul,
- Etablissement des listes des lignes critiques,
- Construction des modèles de calcul,
- Modélisation, analyse, résolution des problématiques rencontrées, rédaction de note de calcul, vérification de notes,
- Gestion d'interface métiers,
- Spécification des dispositifs particuliers (Boites à ressorts, compensateurs)

Vous serez l'interlocuteur privilégié des leaders de discipline sur les projets et serez responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos études.

Le + du poste :
* Projets innovants et diversifiés
* Dimension humaine et esprit d'équipe
Le salaire est à négocier en fonction du profil. Une charte télétravail est mise en place dans la société (même hors période COVID)

Votre Profil :
* Issu(e) de formation supérieure de type ingénieur, vous possédez une expérience de plus de 8 ans dans le domaine du calcul de flexibilité. Vous avez déjà participé à la réalisation de nombreux projets dans l un des domaines suivants : amont pétrolier, Pétrochimie, Chimie ou chez un ensemblier.
* La maitrise de Caesar II, Pipestress ou de Caepipe ainsi que la suite Microsoft Office sont indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans le domaine du calcul aux éléments finis serait un plus.

Compte tenu de l'internationalisation des projets, la maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée.

Au-delà de votre parcours, c'est également votre personnalité et vos savoir-être qui nous intéressent. Nous recherchons une personne avec un sens de l'organisation, un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et d'écoute.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs à la société, Clients comme fournisseurs. Autonome et rigoureux dans votre travail vous reportez naturellement sur l'avancée de vos études au responsable d'activités.

Un travail d'équipe et un partage d'information : voici ce que nous pouvons vous proposer.
Vous pensez correspondre au poste ? Alors postulez à cette offre, venez nous rencontrer et découvrir l'entreprise !

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Élaborer des propositions techniques - Souhaité
  • Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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