Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation (H/F)

SAFRA, industrie française, est un acteur historique de la rénovation des matériels de transport de personnes et un pionnier de la mobilité hydrogène. Notre société inscrit sa stratégie dans les enjeux environnementaux, sociétaux et de souveraineté, afin d'être l'accélérateur leader de la transition énergétique par la décarbonation durable des transports publics en Europe

Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes / Industrialisation Electrotechnique - H/F.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intégrez le pôle Electrotechnique du service Industrialisation composé d'une dizaine personnes. Vous étudiez, concevez et optimisez les process de fabrication et installations des faisceaux électriques. Vous interviendrez également sur la mise en place des moyens industriels et des flux logistiques.

Vos missions principales seront :
- Piloter les projets d'industrialisation à dominante électrotechnique
- Contribuer à l'analyse du « Make or Buy » en début de processus de conception
- Réaliser et coordonner le synoptique de fabrication et d'installations des faisceaux électriques
- Etablir le plan d'implantation des moyens de production
- Concevoir les outillages, rédiger les cahiers des charges et suivre les chiffrages des moyens industriels
- Définir le processus permettant la fabrication dans le respect des coûts, de la qualité des produits, des cadences clients et des budgets
- Piloter et animer les AMDEC process
- Etudier, mettre en ?uvre, documenter et valider les procédés spéciaux
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation des produits
- Piloter le démarrage, le réglage et l'optimisation des moyens industriels
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation

Vous validez la conformité des dossiers de fabrication générés par le Technicien Méthodes.
Vous intervenez dès la phase de conception afin d'assurer que celle-ci permette l'atteinte de ces objectifs, et participez également à l'amélioration continue dans l'entreprise.
Vous formez les opérateurs à l'utilisation des outillages et moyens industriels.
Vous assurez la veille technologique et propose des opportunités d'amélioration.

Diplômée d'un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur idéalement en lien avec les thématiques méthodes/industrialisation/amélioration continue, vous êtes fort d'une expérience significative (2 ans) en industrialisation de nouveaux produits.
Des connaissances liées aux procédés d'obtention de faisceaux électriques (planches à clous ) et d'intégration de ces derniers sont indispensables pour répondre aux attentes du poste.
La maitrise de logiciels informatiques type CAO (PTC CREO) est indispensable.

Vous souhaitez apporter votre expérience et contribuer à la structuration d'une PME en forte croissance.
Alors rejoignez-nous en nous adressant votre candidature !!

Le poste est à pourvoir au plus tôt dans la belle ville d'Albi (45 min de Toulouse). Mode de transport en covoiturage possible de Toulouse.
La rémunération de base dépendra de votre profil et de vos compétences, et sera complétée par une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%, des titres restaurant, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures de fabrication - Souhaité
• Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
• Élaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil