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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure matériaux en alternance 36 mois (H/F), Hautes-Pyrénées (65), 65200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PSJQ
 
 

Ingénieur / Ingénieure matériaux en alternance 36 mois (H/F)

Description du poste
 
CESI Campus de PAU, recherche pour une entreprise partenaire un Ingénieur matériaux pour parafoudre en alternance.

Vous suivrez la formation en alternance Ingénieur généraliste en contrat d'apprentissage, BAC+5 en 36 mois. (titre RNCP de niveau 7).

La rentrée est le 02 octobre 2023, sur un rythme d'alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation CESI à Assat.

Missions en entreprise :
L'objectif est de développer un système alternatif (couple procédé/matériau) à ce composite pré- imprégné afin de pouvoir :
- Contourner les contraintes énergivores actuelles de stockage (-18°C en chambre froide) et de production (réticulation en étuve industrielle à 185°C).
- S'affranchir des risques EHS liés aux évaporations de solvants.
- Retrouver de la compétitivité face aux nouveaux défis technico-économiques imposés par la concurrence mondiale.
- Conserver ou augmenter les propriétés mécaniques, thermiques et diélectriques.

Pour ce faire, plusieurs matériaux innovants ont été identifiés autour desquels des procédés de mise en ?uvre doivent être imaginés et développés.
C'est pour accompagner ce projet que notre entreprise partenaire recherche un Alternant en Ecole d'Ingénieur.

ATTENTION: Il s'agit d'un contrat d'apprentissage, une condition d'âge s'applique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Élaborer des propositions techniques - Exigé
  • Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % du smic en fonction de l'âge
 
 
 
 
 
 
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