Ingénieur / Ingénieure Installation Générale (H/F)

Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Auprès des entités d'ingénierie du groupe EDF, nos équipes lyonnaises déploient des métiers et spécialités à fort niveau d'expertise.

Au sein de l'ingénierie nucléaire d'EDF, le groupe Edvance est en charge du design de l'EPR2. Assystem est présent dans les différents services, en particulier au sein du service Installation Générale. L'Ingénieur(e) Installation Générale assiste le pilote de bâtiment concerné pour la production et le suivi des études d'installation en proposant des orientations techniques.

Vous avez pour missions de :

- Implanter les différents matériels sur la maquette
- Réceptionner les données d'entrée de l'installation générale du bâtiment, les analyser et en vérifier la cohérence technique
- Gérer et suivre les modifications demandées par les différentes équipes d'ingénierie
- Vérifier la cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D en pilotant les dessinateurs PDMS E3D
- Réaliser des revues d'installation (avec l'ensemble des équipes d'ingénierie concernées)
- Élaborer un état de la maquette au regard des dernières données d'entrée

Vous pouvez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.

PROFIL :

De formation Bac+5 (Ecole d'Ingénieur / Université) spécialisée en ingénierie générale, mécanique ou génie civil, vous disposez d'une première expérience dans le secteur du nucléaire et vous connaissez le fonctionnement REP.

Une connaissance des exigences en sûreté nucléaire est appréciée. La maîtrise de PDMS E3D est un atout.

Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous avez un esprit innovant et de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Horaires : 38H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon expérience