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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure hospitalier (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HRRQ
 
 

Ingénieur / Ingénieure hospitalier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE.
Il compte 220 places réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile ).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de mois de 3 ans.
Description du poste
 
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne est un établissement d'accueil d'urgence, ouvert tous les jours de l'année, 24h sur 24h, pour permettre un hébergement et un accompagnement éducatif. Cet accompagnement donne lieu à une évaluation pluridisciplinaire de la situation du mineur et permet de travailler une orientation adaptée.
La mission du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille s'inscrit dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, compétence du Conseil Départemental. Ses missions traditionnelles consistent à Accueillir, Evaluer et Orienter.
Le CDEF31 accueille des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans et, dans son Centre Parental, des mères ou des pères ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ou des femmes enceintes isolées qui ont besoin d'un étayage du lien de parentalité, ainsi que d'un soutien matériel et psychologique.
Dans le cadre des activités du CDEF31, le titulaire du poste devra assurer la réalisation des tâches suivantes :
1. Contribuer à assurer le c?ur de mission de l'établissement qui consiste à réaliser l'accueil et l'accompagnement en situation d'urgence de tout usager ayant besoin d'être protégé.
2. Assurer la promotion des valeurs de la fonction publique qui s'articulent autour de la défense de l'intérêt général, la continuité du service, l'égalité de traitement et la neutralité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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