Ingénieur / Ingénieure de travaux BTP
Présentation de l'entreprise
Société spécialisée dans le désamiantage, le déplombage et la dépollution.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recrutons - pour notre département désamiantage - un Ingénieur travaux amiante SS3
Nos principaux clients :
- Communes et intercommunalités (Paris Terres d'Envol, Aulnay, Pantin, Paris, Tremblay en France, Versailles, Nanterre, Courbevoie, etc )
- Aménageurs urbains (Grand Paris Aménagement, Paris la défense, RATP, Solideo, Conseils départementaux, etc )
- Privé (Axess, Ing2K, Salini, Lidl, Carrefour, Aldi, Decathlon, Ikea, Bouygues CPI, )
Découvrez nos projets et réalisations :
site : https://www.d3env.fr
Votre mission :
Rattaché au chef de secteur, vous aurez en charge la gestion technique, humaine et financière des chantiers qui vous sont confiés
Intégrer notre société, c'est faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe dans une société à taille humaine. Notre organisation laisse la place aux ambitions de chacun.
Vous êtes rigoureux et avez la notion des priorités.
Avantages et salaires motivants.
Les candidatures seront traitées en toute discrétion.
Statut : CADRE
Salaire : 32 000,00? à 50 000,00? par an
Avantage : Véhicule de fonction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience : Minimum 2 ans
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois