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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale, Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TCRN
 
 

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

 
Présentation de l'entreprise
 
Situé au Nord de Montpellier le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management. C'est plus de 10800 personnes qui travaillent au service de la santé, de la recherche et de la prévention. Le CHU est composé de 12 pôles d'activités qui regroupent des unités cliniques, médico-techniques et pharmaceutiques.
Description du poste
 
INGENIEUR COLLECTIONS SCIENTIFIQUES A 30% POLE BIOLOGIE PATHOLOGIE
Le poste d'ingénieur est sous l'encadrement opérationnel des praticiens de la Banque de tissus. Ce poste doit être structurant pour les collections tissulaires à usage scientifique gérées par la Banque de tissus comme défini dans les activités ci-dessous.
Une fiche de poste détaillée est disponible sue le site du CHU DE MONTPELLIER : https://www.chu-montpellier.fr/fr/a-propos-du-chu/travailler-au-chu/le-chu-recrute/ingenieur-de-recherche-a-30-pole-biologie-pathologie-7634

Horaires : 11H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données - Souhaité
  • Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération GRILLE FPH
 
 
 
 
 
 
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