Ingénieur/ingénieure d'études des matériaux diélectriques (H/F)
Présentation de l'entreprise
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.
En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Description du poste
Titre du poste : Ingénieur/Ingénieure d'études des matériaux diélectriques sur InGaAs sous contraites de métal réfractaire
Présentation de la structure :
Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique.
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Le Leti, institut de recherche technologique de Cea Tech, a pour mission d'innover et de transférer les innovations à l'industrie. Son c?ur de métier réside dans les technologies de la microélectronique, de miniaturisation des composants, d'intégration système, et d'architecture de circuits intégrés, à la base de l'internet des objets, de l'intelligence artificielle, de la réalité augmentée, de la santé connectée.
Nous vous proposons en tant qu'ingénieur d'étude de rejoindre notre équipe projet constituée d'ingénieurs chercheurs du CEA/DRT/LETI des départements Composants Silicium (DCOS), PlateFormes Technologiques (DPFT) et du CNRS/LTM, spécialisés en matériaux couches minces et intégration, et caractérisations associées.
Missions principales :
L'objectif principal de ce sujet est de déterminer des conditions et paramètres de process de dépôt de diélectriques sur InGaAs tenant compte des spécificités de la filière HBT-InP développée au LETI. Cette dernière nécessite d'intégrer des procédés de type DAMASCENE afin de la rendre compatible avec les plateformes de fabrication de type CMOS. Pour cela, il est nécessaire de développer une brique technologique incorporant des diélectriques déposés par PECVD, PVD, voire ALD (en couches multiples) sur lesquels sera déposée une couche de métal de type réfractaire (à base de W) contrainte. L'ensemble Métal / Diélectriques / InGaAs devra résister aux procédés de planarisation de type CMP propres à une brique de type Damascene.
Activités principales :
- Amélioration de l'intégration de procédés de dépôts de matériaux diélectriques (influence de la préparation de surface sous forme de précleans chimique ou physique, influence des paramètres de dépôt ALD/PECVD/PVD, influence du dépôt métallique de contact, )
- Réalisation ou mise en ?uvre des caractérisations physico-chimiques associées aux procédés mis en ?uvre (ellipsométrie, stress, MEB, adhérence, FTIR, AFM, XRR, XPS, TOFSIMS)
- Analyse technique des résultats obtenus et compréhension des phénomènes physiques impliqués
- Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats dans les réunions de suivi
- Veille technologique et valorisation du travail réalisé via la rédaction potentielle de brevets et/ou publications.
Une formation école d'ingénieur ou Master2 en sciences des matériaux ou physique lié aux caractérisations physico-chimiques des couches minces est appréciée.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Avoir une appétence pour le travail d'équipe - Exigé
- Connaissances procédés de la microélectronique - Exigé
- Connaissances sur la physique des semi-conducteurs - Exigé
- Etre rigoureux - Exigé
- Faire preuve d¿organisation - Exigé
- Goût prononcé pour le travail expérimental - Exigé
- Maitriser l'anglais professionnel. - Exigé
- Savoir travailler en autonomie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2286,25 Euros sur 12 mois