Ingénieur / Ingénieure d'études béton armé (H/F)

Depuis plus de 10 ans, notre société d'ingénierie a bâti sa renommée sur des réalisations d'envergure et sur l'expertise de ses ingénieurs et techniciens, spécialistes de la maitrise d'?uvre tout corps d'état. Répartis en 7 métiers, nous unissons nos compétences pour construire ensemble avec nos partenaires l'ouvrage le mieux adapté à nos clients.

Quelle sera votre mission ?
Au sein de notre équipe, vous :
- Réalisez les études et conception de projets de bâtiments ;
- Réalisez et vérifiez le dimensionnement, les notes de calculs structures et les notes techniques nécessaires aux projets et chantiers ;
- Réalisez les études de diagnostic charpente ;
- Réalisez les études de diagnostic structurel ;
- Proposez des solutions adéquates ;
- Assurez l'interface avec les différents intervenants du projet et gérez la relation client au quotidien ;
- Participez aux réunions de conception et suivi de travaux

Votre environnement :
Le poste est basé à Saint-Quentin (02 100)

Les + de B.E. bâtiTECH ? Une équipe conviviale, dynamique et à l'écoute. Vos horaires seront flexibles et le télétravail envisageable.

Votre profil :
Diplômé d'une licence ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en structure béton armé. Vous maitrisez les logiciels de dessin, de calcul et de modélisation.
Nous sommes également à l'écoute de profils bénéficiant d'expérience, idéalement en bureau d'études.
Vous aimez le challenge et l'autonomie ? Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Transmettez-nous votre CV + lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Caractéristiques du béton armé - Exigé
• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Construire un bâtiment, un ouvrage - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon compétences