Ingénieur / Ingénieure Conception Analogue FE H/F
Description du poste
Au sein d'une équipe de conception, vous serez en charge de concevoir des blocs fonctionnels de mémoires non volatiles de type EEprom :
Saisie de schémas
Simulations électriques type Spice
Supervisation de l'implémentation physique (layout) Intégration des blocs dans un circuit complet Validation et debug
Le poste évoluera vers la conception de sous-ensembles de complexité croissante, et l'expertise technique dans la conception de mémoires non volatiles.
Basée sur une technologie de pointe en matière de mémoire non volatile, la division Memory (MMY) offre à STMicroelectronisc un portefeuille de produits de mémoire innovants et compétitifs :
MMY reste le premier fournisseur mondial de mémoires EEPROM s'adressant à tous les segments de marché et à toutes les régions
MMY est un leader solide sur le marché automobile, grâce à son niveau de qualité élevé
MMY diversifie ses activités sur le marché de la Communication NFC (Near Fiel Contact) grâce à des produits innovants en matière de Readers (lecteurs) et Tags (étiquettes) dédiés.
Au sein d'une équipe de conception, vous serez en charge de concevoir des blocs fonctionnels de mémoires non volatiles de type EEprom :
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Élaborer des propositions techniques - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Bases de conception analogique - Souhaité
- Bases de conception numérique - Souhaité
- Composants discrets et intégrés - Souhaité
- Lois de l¿ électricité - Exigé
- Outils de CAO de microélectronique - Souhaité
- Physique des semiconducteurs - Exigé
- Windows / Unix (bases) - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon profil