Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FREYSSINET PRODUCTS COMPANY, située à Saint Eusèbe (71), 1 personne (H/F) pour devenir Ingénieur Industrialisation et Etudes techniques dans le cadre d'un parcours en alternance afin de valider un BTS/DUT ou une Licence dans cette spécialité.
L'entreprise Freyssinet, leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du groupe VINCI apporte son expertise dans la construction et la réparation des Ouvrages d'art.
FPC Site de St Eusèbe, est responsable du développement, de la production et de la livraison de produits à valeur ajoutée qui seront vendus au réseau et aux clients.
Au sein de l'entreprise, le parcours de formation en alternance est sécurisé par l'accompagnement de 2 tuteurs : un tuteur professionnel et un Référent GEPIM.
Activités confiées :
- Au sein d'une équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
o Mettre à jour les gammes de fabrication existantes
o Aider à la mise en place de KPI/ratios de production pertinents
o Anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
o Assurer le suivi et la cohérence des actions menées en lien avec les directives environnementales du Groupe
Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
- Sens relationnel, esprit analytique, capacité à travailler en équipe
- Maitrise du pack office et notamment Excel
- Anglais
Conditions :
- Contrat en alternance de 12 à 24 mois
- Rémunération selon la grille alternance
- Intégration prévue en Septembre 2023
Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse :
ssimette@geindustrie71.comHoraires : 35H Travail en journée
Compétences
- Procédures de fabrication - Souhaité
- Élaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1747,2 Euros sur 12 mois