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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur géomètre foncier (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160VCRC
 
 

Ingénieur géomètre foncier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entité du Groupe, GEOFIT EXPERT rassemble environ 400 collaborateurs en France. Société de services en géomatique et droits des sols, elle apporte son savoir-faire aux aménageurs, gestionnaires de patrimoine et aux acteurs des grands projets d'infrastructures.
Description du poste
 
Le Groupe GEOFIT apporte son savoir-faire dans l'acquisition et l'exploitation de la donnée géospatiale afin d'en assurer sa compréhension et sa valorisation.
Société française de géomètres créée en 1968 à Nantes, GEOFIT GROUP rassemble aujourd'hui plus de 1300 collaborateurs à travers ses différentes entités.
Avec une vingtaine d'établissements en France et à l'international, GEOFIT GROUP est un acteur majeur de la géomatique qui intervient dans le monde entier.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Entité du Groupe, GEOFIT EXPERT rassemble environ 400 collaborateurs en France. Société de services en géomatique et droits des sols, elle apporte son savoir-faire aux aménageurs, gestionnaires de patrimoine et aux acteurs des grands projets d'infrastructures.

Dans le cadre d'une embauche sur notre siège à Nantes, le service Foncier recherche un Ingénieur Géomètre.

Mission
En lien direct avec le Géomètre Expert, vous serez amené à :
- Élaborer des plans fonciers(bornage, division...),
- Établir des relevés de copropriété et établissement de plans et d états descriptifs de division de copropriété montage des dossiers d urbanisme (déclaration préalable, certificat d urbanisme...),
- Établir des relevés de copropriété au scanner 3D,
- Participer à l élaboration des devis et de la gestion financière des dossiers,
- Gérer la gestion complète des dossiers de production (préparation, organisation, gestion des besoins humains et matériels, suivi de la gestion financière et des livraisons).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
- Pour participer à des projets stimulants
- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
- Pour s'épanouir au c?ur d'un environnement de travail moderne et lumineux
- Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance

Et l'équipe ?
L'agence de Nantes compte 250 personnes.
Si vous décidez de tenter l'aventure, Anne, Responsable du service Foncier, saura vous intégrer au sein de son équipe.
Théodolite sur le gâteau ? Un management de proximité !
La collaboration entre collègues n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Profil :
Ingénieur Géomètre issue de l'ESGT, l'INSA ou l'ESTP ayant de l'expérience ou Technicien confirmé avec 10 ans d'expériences
Possibilité de faire son stage de Géomètre Expert.
Qualités recherchées :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Enthousiasme et bonne humeur
- Prise d'initiative.

Le package
+ CDI
+ Salaire à définir selon l expérience
+ Prime de participation
+ Prime de fin d'année
+ Mutuelle d'entreprise
+ RTT (11,5)
+ CSE
+ Charte de mobilité douce

Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
Échange téléphonique
Entretien avec le Responsable du service
Contrôle des références
Retour au candidat
Programme d'intégration

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mesures topométriques - Souhaité
  • Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Souhaité
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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