Ingénieur Etude Paramétrage Signalisation Ferroviaire (H/F)
Description du poste
localisationParis secteurEnergie - Génie électrique
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Vos missions
Vous réalisez des prestations de vérification de plans techniques en signalisation ferroviaire
Votre quotidien
En tant qu'ingénieur étude plan technique signalisation ferroviaire, vous :
Pouvez être amené à piloter une équipe d'agents d'études paramétrage
Réalisez l'analyse critique d'un programme de signalisation présenté par un client
Vérifiez le paramétrage des modules première génération (SNTI, SNCI, ALUTCO, )
Vérifiez le paramétrage des modules suivi première génération (SAAT, SNST, )
Détectez les anomalies et les carences d'un plan technique
Recherchez et recueillez des informations nécessaires à l'exercice du métier
Animez la formation continue des collaborateurs ou le tutorat des nouveaux arrivants
Assurez la qualité de la production et son contrôle interne
Contrôlez les études externes au bureau d'étude
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et/ou équivalent bac+5 option génie électrique, avec une expérience en études de signalisation d'au moins 3 à 10 ans.
Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou +3 à dominance génie électrique avec une expérience en études de signalisation d'au moins 7 à 15 ans.
Vous avez participé à la maintenance des modules informatiques au sein de SNCF RESEAU.
Vous savez analyser la faisabilité technique, le fonctionnement des modules informatiques. Vous maitrisez les anciens systèmes d'exploitation (DOS, UNIX, ).
Vous aves des notions d'exploitation ferroviaire.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Élaborer des propositions techniques - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil