Ingénieur Essais Signalisation Ferroviaire (H/F)

Au sein de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie, La Direction Zone Ingénierie Atlantique regroupe plus de 650 collaborateurs au service des entités de SNCF Réseau territoriales (Bretagne Pays de Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie) et des clients externes pour la réalisation de projets d'investissement, d'études ou d'expertise du domaine ferroviaire. Avec un savoir faire reconnu sur de nombreux domaines techniques, Génie civil, Génie Electrique, Génie Ferroviaire, Environnement, vous intégrez une entité d'ingénierie assurant les missions de Pilotage Opérationnel de Projets, de Maitrise d'?uvre et d'Expertise sur le réseau ferroviaire.

Vos missions
Votre mission principale est de réaliser des essais afin de valider les études et les travaux de nature électrique, électrotechnique ou informatique pour permettre la mise en service des installations de sécurité ferroviaires.

Ceci conformément aux souhaits des clients, et dans le strict respect des normes, des référentiels et des procédures.

Les installations de sécurité concourent principalement au bon fonctionnement des aiguillages, des passages à niveaux et permettent également la gestion de l'espacement des trains en circulation.

Les essais représentent la dernière étape avant la mise en service d'installations nouvelles ou modifiées. Ils donnent la garantie que les installations de signalisation assurent leur rôle de sécurité.

Votre quotidien
En tant qu'ingénieur ou ingénieure chargé d'essais, vous :

- Préparez vos missions d'essais sur les projets confiés :

Participez à l'élaboration de l'organisation et la conception des phases d'essais en collaboration avec le chef de projet et la maîtrise d'ouvrage,
Analysez les documents d'études pour comprendre et vérifier la conformité du fonctionnement de la signalisation ferroviaire du périmètre concerné,
Définissez la consistance des essais à réaliser sur plateformes d'essais électroniques et informatiques et physiquement sur le terrain,
Organisez la mise en ?uvre des essais avec une équipe d'agents d'essais et l'équipe projet et travaux


- Réalisez et mettez en ?uvre les campagnes d'essais conçus

- Accompagnez la montée en compétence des agents d'essais par compagnonnage dans un collectif à taille humaine

Basé au sein d'un Pôle Régional d'Ingénierie ferroviaire, vous exercez vos missions en laboratoire à l'aide de simulateurs et/ou sur le terrain.

Ce que nous vous offrons
Notre offre formation:

Vous serez accompagné, formé pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques en signalisation et méthodologies d'essais ferroviaires.

La formation initiale est répartie sur une durée de 18 à 24 mois avec un équilibre entre théorie et pratique.

Particulièrement reconnu, l'ingénieur d'essais en signalisation ferroviaire pourra évoluer vers un poste de management de projet et/ou d'équipe au sein de SNCF RESEAU.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou de niveau BAC+5 avec une spécialité en génie électrique, automatisme, électronique ou électrotechnique.

Une expérience professionnelle dans le domaine électrique, idéalement dans la validation de systèmes (industriels ou autres) ou une expérience en signalisation ferroviaire seraient un vrai plus.

ou

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 +3 avec une expérience professionnelle significative d'environ 5 à 10 ans dans les domaines techniques, génie électrique & informatique industrielle, électronique, électricité, automatismes, électronique & systèmes embarqués, télécoms,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil