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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur en sûreté nucléaire (Lyon) (H/F), Rhône (69), 69001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161NMVG
 
 

Ingénieur en sûreté nucléaire (Lyon) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Historiquement spécialiste dans le domaine de la recherche et développement en thermique pour les secteurs aéronautique et spatial, EPSYL se diversifie.
Ainsi, depuis plus de deux ans, EPSYL répond aux enjeux de nouveaux secteurs (énergie, transport décarboné, santé) par des compétences alliant le monde de la physique et le digital.
Description du poste
 
Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients.
Ainsi, pour accompagner le développement soutenu d'une PME à taille humaine qui intervient en rang 1 auprès de grands donneurs d'ordres industriels sur des projets d'installations innovantes, de transition énergétique et de R&D, nous recherchons un(e) ingénieur en sûreté nucléaire.
https://expertfinder.fr/

MISSIONS :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe « Sûreté nucléaire » à Lyon, vous interviendrez sur des projets « nucléaire nouvelle génération et SMR » en phase de conception et contribuerez également à des programmes dans le domaine naval et défense.
Vous interviendrez en assistance aux architectes nucléaires sur les activités suivantes
- Analyse et démonstration de sûreté,
- Définition et suivi des exigences de sûreté,
- Co-conception des solutions techniques avec les équipes design (GC/Elec/VRD/Méca etc.),
- Pilotage du Cycle en V dans le domaine SN,
- Vérification de la conformité aux exigences de sûreté.



COMPETENCES :
- Vous maîtrisez les démarches de démonstration et le référentiel SN ainsi que les méthodes d'analyse des risques (AMDEC/MOSAR).
- Idéalement, vous bénéficiez d'une connaissance du fonctionnement des réacteurs (type REP) et des process de conception.

PROFIL ET EXPERIENCE REQUISE :

- De formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialité en conception dans l'un des domaines techniques : Méca/Elec/Génie Civil etc. ou un Master 2 en Maîtrise des risques industriels/PRNT/Ingénierie nucléaire ou équivalent.
- Vous faites preuve de rigueur afin d'assurer l'exactitude et la cohérence des livrables, d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise en communication interpersonnelle, êtes capable d'aller chercher l'information et vous avez un bon niveau rédactionnel.
- Vous êtes à l'aise au sein d'un environnement de travail dynamique proposant sans cesse de nouveaux challenges techniques et personnels.
- Vous partagez nos valeurs : la remise en question, l'honnêteté intellectuelle, l'humilité, la curiosité et la transmission.

DIVERS :

- Possibilité d'évoluer sur des activités et projets variés.
- Vous n'êtes pas seul(e), nos équipes vous accompagnent et vous forment tout au long de vos missions.
- 1 jour de bénévolat/an, 100% rémunéré auprès de l'association de votre choix.
- Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance à 100%.
- Tickets resto à 8,50? (50%), abonnement transport (50%). 13 JRTT, CE mutualisé. Forfait mobilité durable (jusqu'à 500?/an).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Construire un plan d'action QSE - Souhaité
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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