Ingénieur(e) projets de Recherche Clinique (H/F)

Situé au Nord de Montpellier le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management. C'est plus de 10800 personnes qui travaillent au service de la santé, de la recherche et de la prévention. Le CHU est composé de 12 pôles d'activités qui regroupent des unités cliniques, médico-techniques et pharmaceutiques.

Grade Grille de référence : Ingénieur Hospitalier
Type de contrat : CDD de 6 mois
Pourcentage d'activité : 100%

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Coordonner les appels d'offre internes (AOI) du CHU de Montpellier : AO Tremplin et AOI GCS MERRI CH et U Montpellier-Nîmes :
Définition du cahier des charges et du calendrier en lien avec les instances
Communication : Lancement de l'AO, diffusion d'informations, diffusion des résultats
Organisation et préparation des étapes de l'AAP : réunions de pré-sélection et sélection finale
Réception et vérification des dossiers de candidature
Gestion des expertises et des notations
Expertise financière et réglementaire en lien avec les différents intervenants
Synthèse des différentes expertises réalisées et analyse de risque
Communication de la décision de la sous-commission de la DRCI aux porteurs de projet
Accompagner les porteurs de projets dans la conception de leur projet pour obtenir des financements (privés, appels à projet (AAP.. .):
Expertise réglementaire,
Montage budgétaire en collaboration avec l'ensemble des intervenants du projet (ex : DIM, pharmacie, plateaux techniques, laboratoires..),
Analyse de la faisabilité : moyens humains et techniques disponibles, contraintes logistiques et réglementaires...,
Le cas échéant, rédaction d'une note de synthèse à l'adresse de la Directrice de la Recherche et de l'Innovation ou du Directeur Général pour validation et signature du dossier de candidature à un AAP
Participer à la gestion des AAP DGOS et GIRCI
Communication : Lancement des AAP, diffusion d'informations, support aux porteurs de projet, communication des résultats aux instances
Pour les AAP du GIRCI :
o Centralisation et vérification des dossiers de candidatures avant envoi au GIRCI
o Le cas échéant participation aux réunions de pré-sélection et sélection des projets (Conseil Scientifique)
Suivre l'ensemble des projets déposés et retenus aux AAP mise à jour de tableaux de bord informatisés (indicateurs), participation à la conception du bilan d'activité
Participer à la démarche de certification et aux procédures Qualité :
Processus Conception
Processus Appel à Projet
Processus Système Documentaire - Veille réglementaire - Contractualisation

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Périodes de forte activité avec deadline à respecter
Nombreux interlocuteurs
Thématiques diverses

SAVOIR ETRE REQUIS :
Méthode et rigueur
Réactivité et adaptabilité
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :
BAC+5, cursus scientifique, médical, gestion ou d'ingénierie
Master en recherche clinique

PRÉREQUIS SOUHAITÉS :
Connaissance du milieu hospitalier et de la recherche
Connaissance de la réglementation dans le domaine de la recherche clinique
Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans les métiers de la recherche clinique: TEC, ARC, chef de projet, CEC

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
• Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille de la FPH