Ingénieur-e projet Travaux Neufs (H/F)

Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160000 salarié-es qui s'engagent à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe FIBI (Food Ingredients et Bio-Industrial), grâce auquel nous anticipons les tendances en matière de goût, de nutrition et de sécurité pour innover et fournir des solutions aux fabricants, aux détaillants et aux restaurateurs.

Contexte
Rattaché-e au responsable Manufacturing Excellence de l'usine de Redon - 150 collaborateurs, unique site de Cargill en France producteur de pectines (gélifiants, épaississant, stabilisants), destinés aux industries alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques - vous prenez en charge un portefeuille de projets d'investissements. Vous pilotez l'ensemble des phases du projet de la pré-étude jusqu'à la l'exécution et la mise en production industrielle y compris la mesure de la performance atteinte et participez à la transformation d'un site industriel complexe et passionnant.

Missions
- Piloter les équipes projet composées des membres des équipes locales (production, process, maintenance et fiabilité, EIA, dessinateurs, .) en impliquant les membres des équipes centrales (ingénierie groupe, bonnes pratiques) ;
- Définir et préparer les spécifications techniques sur les différents lots, aligner les offres techniques, gérer les ressources et les plannings afin de respecter les objectifs de sécurité, de performance, de coûts et de délais des projets ;
- Mener les revues techniques et participer aux revues d'approbation technico-économiques du projet ;
- Piloter l'exécution du projet : gérer la sous-traitance, respecter les contraintes de production, mesurer et surveiller l'avancement du projet, apporter les modifications nécessaires en cas de problème technique
- Veiller au bon déroulement des tests et de la mise en production ; s'assurer de la formation des opérateurs et du transfert des documentations (production/maintenance) ;
- Mesurer les résultats durant la vie du projet : fournir aux parties prenantes les rapports d'avancement du projet, s'assurer que le projet est correctement déployé et qu'il atteint les résultats escomptés (sécurité, coûts, qualité, délais )
- Apporter votre expertise de gestion de projet afin de mettre en ?uvre les meilleures méthodologies, dans le respect des « leading practices » engineering du groupe

Qualifications
- Diplômé-e d'une école d'ingénieur-e généraliste, génie des procédés, mécanique ou électrique
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (industrie / ingénierie) idéalement acquise dans une industrie de process (type pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire ), vous ayant permis de développer de solides compétences techniques et de gestion de projets
- Un environnement très orienté sur l'amélioration continue et sur les Bonnes Pratiques de Fabrication vous est familier.
- Vous êtes Rigoureux-se, autonome, organisé-e
- Anglais technique exigé

Notre offre
Nous nous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers international, stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à de réelles opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.

Intéressé-e ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en anglais dès aujourd'hui.
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Cargill s'engage à être un employeur inclusif. Cliquez ici pour en savoir plus : https://careers.cargill.com/diversity/

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois