Ingénieur-e en élaboration de matériaux massifs (H/F)

UNIVERSITÉ JEAN MONNET
Campus Tréfilerie
10 RUE Tréfilerie
42023 Saint-Étienne CEDEX 2

Mission(s) principale(s) :
L'agent aura une mission de soutien technique à la plateforme de procédés. L'agent assurera également des expériences d'élaboration et de mise en forme de matériaux en utilisant les protocoles préétablis ou sur la base de nouveaux qu'il aura développés. Il devra aussi être capable de conduire les tests analytiques adaptés au contrôle ou à l'analyse des matériaux obtenus. Il soutiendra le développement de nouveaux dispositifs expérimentaux pour la caractérisation ou l'élaboration de matériaux polymères. Il pourra par ailleurs intervenir dans certaines formations pour partager ses connaissances techniques de son domaine d'expertise.

Activités :
- Définir les protocoles d'élaboration ou de mise en forme de matériaux massifs et ajuster les paramètres ;
- Réaliser les traitements (chimiques, mécaniques, thermiques, ioniques...) appropriés pour l'obtention du
matériau ou du composant final ;

- Déterminer et suivre ou effectuer la réalisation d'un ensemble de mesures de caractérisation ; valider les
résultats ;
- Rédiger les protocoles, les rapports d'expérience ; exposer les résultats ;
- Développer et adapter tout ou partie d'appareillages spécifiques ;
- Planifier et contrôler l'utilisation des appareils ;
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance courante des appareils ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité autour des installations d'élaboration ;
- Transmettre ses connaissances dans le cadre d'actions de formation et des publications, des notes ;
techniques, par l'accueil d'étudiants, par la participation à des réseaux thématiques ;
- Exercer une veille technologique dans son domaine d'application et participer à des réseaux Thématiques.


Profil recherché
I - Savoirs :

- Sciences Physiques et Chimie ;
- Sciences des matériaux polymères (expert) ;
- Techniques d'élaboration des matériaux Polymères ;
- Techniques de contrôle et de caractérisation associées ;
- Instrumentation et mesure ;
- Mécanique / Électrotechnique / Informatique de pilotage d'appareillage et de traitement de données ;
- Environnement et réseaux professionnels ;
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Connaissances en élaboration et mise en oeuvre des matériaux polymères (expert) ;
- Connaissance en électronique/électrotechnique/prototypage d'appareils de laboratoire (maîtrise) ;
- Compétences en maintenance des plateformes de transformation des matériaux polymères (maîtrise) ;
- Connaissance des règles de sécurité d'une plateforme de transformation des matériaux polymères (maîtrise).

II - Savoir-faire :

- Rédiger les protocoles, les rapports d'analyses ;
- Élaborer un cahier des charges technique ;
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données ;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (informatique de calcul et de simulation) ;
- Etalonner les appareils de mesure ;
- Établir un diagnostic ;
- Résoudre des dysfonctionnements ;
- Travailler en équipe ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité autour des installations d'élaboration ;
- Communiquer avec des experts de son domaine ;
- Capacité à transmettre les connaissances (pratique).

III - Savoir-être :

- Sens de l'organisation ;
- Sens de l'initiative ;
- Capacité de décision ;
- Capacité d'écoute.

Niveau d'études et expérience
Bac +3 à +5
Expérience confirmée

Horaires : 38H05 Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille