Ingénieur-e en bureau d'études (H/F)

Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence ?uvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons.
Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au c?ur des actions menées.
Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides.
Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,

Qui sommes nous ?

Créée en 2016, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement est dédiée aux recrutements de TPE et PME-PMI de la région Rhône-Alpes ainsi qu'aux bilans de compétences.

Chaque jour, l'équipe ?uvre auprès de clients afin de leur permettre d'accroître leurs équipes pour mener à bien leurs projets.

Charlotte Rannaud Recrutement c'est aujourd'hui deux consultantes en recrutement et une consultante en bilans de compétences.

Nos recrutements sont basés sur des fondamentaux :

- Une équipe professionnelle et bienveillante

- Une proximité et une adaptabilité envers nos clients

- De la disponibilité et de la transparence envers les candidats

Notre ambition ? C'est d'une part, satisfaire nos clients et leur donner envie de continuer à travailler avec nous, et d'autre part, c'est d'apporter un nouvel élan à la carrière de candidats.

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Descriptif du poste

Vous intégrez un groupe japonais innovant et percutant sur des secteurs variés comme les énergies renouvelables, les systèmes d'automatisation industrielle, et la technologie électronique.
Dans un contexte international, vous rejoignez les équipes de Roche-la-Molière au sein d'une entité familiale et bienveillante.

Dans le cadre de ses missions, et sans que cette liste soit exhaustive, le(la) futur(e) ingénieur(e) bureau d'études aura la charge :

D'appuyer le service commercial pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux.
De réaliser le « basic design » des installations.
D'effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques (Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc...)
De rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts.
De comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation.
De réaliser une veille technologique
D'appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux.
D'appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur
D'assistez les chef de projet sur la partie technique électrique .
Les enjeux du poste ?

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process. La diversité des projets et l'innovation technologique sont autant de moteurs qui vont vous permettre de vous dépasser au quotidien.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en génie électrique et possédez 5 ans d'expérience dans le domaine d'études électriques.

Vous savez vous adapter à différentes situations, vous avez un esprit de synthèse et le sens des responsabilités. Vous êtes bon communiquant-e, vous avez la maîtrise d'outils numériques, logiciel d'études et de conception.

La connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est impérative. La majeure partie des projets étant à l'étranger, vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral. Des déplacements sont prévus de manière ponctuelle.
Votre rémunération sera fonction de votre profil entre 35? et 42K?, statut cadre, forfait 218 jours.

Déroulement des entretiens

1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement

2. Un rendez-vous avec le manager technique et la RH.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois