Ingénieur(e) électronique numérique (H/F)

Missions Principales :

Vous viendrez renforcer le département Test & Ingénierie d'Essais (TIE) dédié à la consolidation par l'expérimentation des analyses de vulnérabilité, via les tâches suivantes :

- Définir des architectures et des méthodologies d'essais optimisées.
- Développer ou faire développer des outillages de test industriels.
- Préparer, réaliser, exploiter et interpréter les essais.
- Dimensionner les erreurs de mesures et leur incertitude et justifier les marges à prendre en compte dans les analyses de vulnérabilités.
- Assurer la gestion des projets dans ses différentes dimensions.
- Réaliser les activités de veille, de R&T et les études technico-opérationnelle.

Au sein de ce département pluridisciplinaire, votre rôle sera d'assurer le développement et l'industrialisation de bancs de test pour les composants complexes et COTS. Vous serez alors amené(e) à contribuer à certaines campagnes d'essais radiations. En interaction forte avec le département Vulnérabilité & Ingénierie Système, vous contribuerez aux travaux métier et de R&T traitant de l'analyse de vulnérabilité d'architecture électronique bâtie autour de composants complexes et/ou de COTS.

Profil candidat :

De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5) avec une spécialisation en électronique, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement électronique et/ou du test de composants/cartes électroniques pour des applications aéronautiques et spatiales.

Compétences nécessaires :

- Connaissance en électronique numérique,
- Connaissance des outils de conception/simulation FPGA (suite Quartus & Vivado) et langage associé (VHDL, System C),
- Connaissance en électronique analogique,
- Connaissance des outils de routage/conception de PCB (suite ORCAD PCB Designer),
- Connaissance de la gestion de projets.
- Connaissance des effets des radiations sur les composants électroniques (environnements avioniques et spatiaux) et des standards de tests IEC 62396, ECSS 25100 serait appréciée.

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération :
- Rémunération pouvant être comprise entre 35,000 ? et 55,000 ? par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f).
- La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE.

Lieu de travail :
- Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois