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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur(e) chargé(e) d'affaires IARD (H/F), Paris (75), 75009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160PHKW
 
 

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaires IARD (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS PRINCIPALES - RESPONSABILITÉS :

Participer au développement commercial du Cabinet de courtage. Garantir la croissance du portefeuille en vous assurant du respect des orientations et de la satisfaction client.
Les missions principales du poste s'articulent autour des axes suivants :
Fidéliser le portefeuille de clients sociétaires ;
Mener des actions de prospection afin de développer le portefeuille client ;
Conseiller et accompagner les clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ;
Vérifier les besoins des prospects ou clients, commercialiser les contrats d'assurances correspondants ;
Faire des reportings réguliers à la hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

COMPETENCES :
SAVOIR FAIRE
Maîtrise d'une ou plusieurs branches techniques d'assurances
Connaissance des outils bureautiques usuels (Word, Excel - niveau tableaux croisés dynamiques-, Powerpoint)
Maîtrise rédactionnelle de propositions commerciales d'assurances

SAVOIR ETRE
Sens du relationnel (avoir une aisance sociale et relationnelle avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires, compagnies ).
Autonomie
Curiosité
Ténacité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Actualiser un contrat - Exigé
  • Définir des modalités de souscription - Exigé
  • Évaluer des risques de sinistre - Souhaité
  • Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération > 40 000
 
 
 
 
 
 
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