Ingénieur(e) Amélioration Continue et Performance Industrielle

Née en 1911 en Bourgogne, l'histoire de Massilly est celle d'une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l'emballage métallique sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l'humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue et Performance industrielle, placé(e) sous la responsabilité du responsable Industrialisation et en lien fonctionnel avec le Directeur de site, vous aurez pour mission de déployer une démarche d'AC sur le site.

Activités principales :
- Participer au choix des moyens techniques tels que les outils ou les machines, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs;
- Optimiser les méthodes de travail et de fabrication et les perfectionner;
- Être garant du suivi de la démarche de mise en ?uvre de l'amélioration continue (gestion des actions préventives, correctives, plan de progrès );
- Animer les groupes de travail;
- Piloter la résolution de problèmes avec les équipes opérationnelles;
- Travailler de manière transversale avec les services;
- Participer à l'élaboration du plan d'investissements;
- Mise en place et suivi des projets.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Forfait cadre 218 j-11 jours de RTT