L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de contribuer à la mise en ?uvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine et être l'institut technique de référence de la filière. Ses actions se déploient sur tout le territoire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Territorial Nord-Ouest (Normandie, Hauts de France, Ile de France)
Missions du poste et description des activités
L'ingénieur(e) de projets et développement est en charge de toute ou partie de la mise en ?uvre des missions définies dans le Contrat d'Objectifs et de Performance.
Collaborateur direct du délégué territorial, il contribue à la déclinaison en territoire des missions de l'institut, à travers la construction, le pilotage ou la participation à des projets locaux, régionaux, territoriaux voire nationaux. Son champ d'intervention privilégié est composé des régions Hauts de France et Ile de France, mais il peut être amené à intervenir sur la Normandie en collaboration avec l'équipe basée au Haras du Pin.
Sa maîtrise de la filière lui permet aussi de participer efficacement à la collecte, à la production et à la diffusion des connaissances dans la Délégation territoriale et au niveau national, y compris lors de manifestations et d'événements extérieurs.
Il assure également le rôle de référent de communication pour les deux régions Hauts de France et Ile de France : il coordonne et met en ?uvre les actions de communication interne et externe dans le respect des procédures nationales permettant de valoriser les actions de la délégation territoriale. Il bénéficie de l'appui du coordinateur de la direction communication et marketing.
Activités principales en tant qu'ingénieur de projets et développement
o Animation, gestion, réalisation et suivi de projets
o Conduite des relations avec les différents partenaires
o Soutien aux services de l'Etat et collectivités territoriales sur des missions d'expertise ou d'aide au développement de projets
o Recueil des besoins et appui aux organismes professionnels agricoles ou spécialisés (en particulier en ce qui concerne l'ingénierie financière de projets)
o Veille stratégique aux idées innovantes, appui à la recherche et accompagnement des projets émergents
o Recueil et transfert d'informations (observatoires, enquêtes, organisation de colloques et autres vecteurs de diffusion).
o Participation au réseau d'ingénieur projets en territoire et au réseau diffusion
o Contribuer aux échanges et à la mutualisation des pratiques
Activités principales en tant que référent communication
o Elaboration, planification et mise en ?uvre des actions de communication interne et externe et suivi des indicateurs
o Rédaction de contenus et publication
o Animation des comptes réseaux sociaux dédiées à la visibilité en territoire et gestion des échanges
o Actualisation et mise à jour des informations sur le site internet pour le compte de sa délégation
o Planification et organisation de la présence de l'IFCE à des évènements
o Mise en ?uvre des opérations de relations publiques en lien avec les actions de la DT et des partenaires et éventuellement échanges avec la presse
o Animation des agents de la DT pour la rédaction d'articles dédiés à la communication interne valorisant la délégation territoriale
o Participation au réseau de communication IFCE
Activités annexes :
Participer à des colloques, séminaires, conférences, événements au niveau local, inter-régional et national.
Pourrait être amené à représenter le délégué territorial dans ses missions de relations internes et externes
Pourrait être amené à manager fonctionnellement et coordonner des équipes de la délégation
CV et lettre de motivation obligatoires : à l'adresse
recrutement@ifce.fr. Toutes candidatures incomplètes ou non envoyées sur l'adresse indiquée ne seront pas prises en compte
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Élaborer des propositions techniques - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Actualiser des dossiers techniques de définition du projet - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Manager des équipes projets - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois