Ingénieur de formation "Gestionnaire de paie" F/H (H/F)

Véritable incubateur des formations aux métiers de demain, l AFPA membre du secteur public de l emploi, participe au renforcement de l effort national de formation et de développement des compétences.
La direction de l Ingénierie de l AFPA a la responsabilité, en lien avec les acteurs internes et externes, d inventer le modèle pédagogique de demain et de proposer pour le compte du ministère du travail, du plein emploi et de l insertion, des certifications répondant aux besoins de l économie.
Rattaché au siège, sous la responsabilité du manager du Centre sectoriel tertiaire et dans une équipe de 30 personnes, vous êtes en charge des missions d ingénierie de certification et de formation sur le périmètre de la paie.

Vos missions:
Ingénierie de compétences et certification :
- Veille économique, technologique et sociologique du périmètre concerné
- Analyse du travail et rédaction des référentiels paie et la gestion administrative et sociale
- Animation et conduite des groupes de travail experts
- Présentation en Commissions professionnelles consultatives
Ingénierie de formation et pédagogique :
- Conception et production des équipements pédagogiques, des produits et systèmes de formation mis à disposition des centres
- Référent des directions exécutives (développement, RH, marketing, etc.) sur le périmètre

Profil recherché:

Vous êtes diplômé d une formation supérieure et disposez d une expérience réussie de minimum 5 ans dans le secteur de la paie et la gestion administrative et sociales. Vous avez des connaissances sur la conduite de projets et sur l environnement de la formation professionnelle pour adultes.
- Compétences requises & Savoir- être :

- Compréhension du secteur de la formation professionnelle

- Connaissance significative de l écosystème du périmètre

- Aisance à l oral et rédactionnelle

- Autonomie, prise d initiatives et rigueur

- Goût du travail en équipe et sens relationnel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Valider un projet de formation - Souhaité
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 38000,00 Euros sur 13 mois