Ingénieur D’étude rattaché au FSD H/F

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 


CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
* Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
* Développer l’attractivité de l’établissement,
* Soutenir une forte ouverture à l’international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
 
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La DHSE est composée de 2 services : le SPRE (service prévention des risques et environnement) et le SPIS (service prévention incendie et sûreté), d’une cellule Administratif et d’une cellule FSD. Elle a pour mission principale de conseiller la direction de l'université pour la mise en place de la politique de prévention des risques et d'en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnels et des biens sur l'ensemble du patrimoine.

MISSIONS

L’ingénieur aura pour mission d’assister le directeur de la DHSE a :
Définir les politiques de CYU en matière :

• Gestion de l’incertitude et Gestion de crise

• Gestion en fonctionnement normal de la sûreté et mise en œuvre des plans de défense (ex : Vigipirate) et de lutte contre les pandémies

• Protection du potentiel scientifique et technique

• Protection du secret de la défense nationale

• Lutte contre la radicalisation Veiller, après validation par la direction de CYU, à leur cohérence, à leur mise en œuvre et à leur adaptation :
Lors des nouvelles opérations de construction ou de rénovation totales de bâtiments Lors de circonstances particulières en collaboration avec :

• Le chef du service Prévention Incendie et Sûreté

• Les représentants du président (arrêté du 14 octobre 2002 relatif à la protection contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements d’enseignement supérieur)

• Des référents PPMS de site Conseiller les responsables des unités de travail dans les domaines cités ci dessus Animer le réseau des référents PPMS

ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de l’incertitude et gestion de crise :

• Mise en place, déploiement et suivi des PPMS-PCA-PRA

• Suivi des constructions neuves et des grosses opérations de rénovation pour intégrer dès la conception les mesures nécessaires à la gestion de crise

• Mise en place et suivi des classeurs de gestion de site

• Mise en place et suivi des équipements de salles de crise et des équipements sur site

• Préparation et mise en œuvre des décisions de la cellule de crise

• Formation et animation du réseau Gestion en fonctionnement normal de la sûreté et mise en œuvre des plans de défense (ex : Vigipirate) et de lutte contre les pandémies :

• Formalisation de la gestion au quotidien des règles de sûreté

• Suivi des constructions neuves et des grosses opérations de rénovation pour intégrer dès la conception les mesures compatibles avec ce fonctionnement

• Mise en application du plan Vigipirate et exploitation des courriers du HFDS

• Suivi de la mise en œuvre du plan pluriannuel de mise en sûreté des bâtiments

• Participation aux CLSPD (conseils locaux de sécurité et prévention de la délinquance)

• Relation avec la DDRT, la DDSP et les services du HFDS

• Formation et sensibilisation PPST :

• Création d'un outil de gestion et suivi des missions à l'étranger

• Création d'un outil de gestion et suivi des invités dans les laboratoires

• Relation avec la DGSI et les services du HFDS

• Assistance aux laboratoires en vue d'un éventuel classement en ZRR

• Si classement en ZRR, suivi administratif

• Formation et sensibilisation

• Communication et participation aux réponses au classement HRS4R Protection du secret de la défense nationale :

• Gestion et montage des dossiers des habilitations CD/SD

• Gestion des documents classifiés Référent radicalisation :

• Mise en place de la politique et des directives données par le service du HFDS (guide interministériel de prévention de la radicalisation)

• Relation avec la DDRT et la préfecture

• Formation et sensibilisation
 
COMPETENCES
Maîtrise de la gestion de crise
Parfaite connaissance des notions de sûreté et de sécurité
Connaissance des règles de sécurité incendie dans les établissements recevant du public
Rédaction de rapports et de notes de synthèse
Gestion de projet
Maîtrise parfaite des applications informatiques usuelles (word, excel, powerpoint, …..)

QUALITES
Autonomie
Diplomatie
Capacité en prendre la parole en public et à assurer des formations
Capacité à travailler en équipe
Rigueur dans l’organisation
Réactivité
Disponibilité

NIVEAU D’ETUDES
Master en gestion de crise, sûreté, et /ou sécurité publique SSIAP2 souhaitable

EXPERIENCE
Une expérience de 1 à 3 ans serait un plus