Ingénieur / Concepteur Solutions Electroniques (H/F)

Selha Group, c'est 850 collaborateurs, répartis sur 4 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants.

Nous recherchons un(e) Concepteur de solutions électroniques en CDI afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez notre Pôle Engineering et serez chargé(e) d'assurer le suivi technique du développement de solutions électroniques. Vous aurez pour missions :
- Développer/modifier le logiciel embarqué,
- Formaliser la documentation technique de la solution et le guide d'utilisation,
- Adapter les programmes selon les évolutions techniques,
- Procéder à l'installation des moyens de tests,
- Mener des actions de formations relevant de son périmètre de compétences,
- Diagnostiquer les défaillances de fonctionnement du produit, moyens de test et analyser leurs conséquences (production, SAV, retours, prestations )

PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 (formation supérieure type ingénieur) avec une première expérience en électronique/test (Hardware).
- Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
- Vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse.
- Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre agilité et votre goût du travail en équipe.
- Vous avez une première expérience dans ce domaine et sur le même type de missions.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon pro