Ingénieur commercial (H/F)

Automation Tester Academy est un organisme de formation spécialisé dans l automatisation des tests logiciels.

Nous recherchons un(e) commercial enthousiaste pour rejoindre notre équipe à l'Automation Tester Academy.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de la commercialisation de nos offres de formation spécialisées dans le test logiciel :

Date de début de contrat souhaitée : Septembre
Type de contrat : cdi
Secteur d'affectation : Montfermeil
Intitulé de la mission : Commercial
Domaine du diplôme visé : BAC+5
Horaires de travail : Journée

Mission :
Commercialisation de nos offres (B2C et B2B)
Génération de leads et prospection au sein de notre écosystème
Gestion de la relation client (demandes de devis, suivi)
Élaboration et mise en ?uvre de la stratégie commerciale
Reporting régulier de vos activités commerciales
Analyse et synthèse factuelle des besoins
Identification des opportunités d'amélioration

Compétences recherchées :
Esprit d'équipe et collaboration
Rigueur et méthodologie
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacités d'analyse et méthodologiques
Orientation vers l'innovation

Expérience et Atouts :
Moins de 3 ans d'expérience professionnelle
Expérience de vente et autonomie sur le secteur
Passion pour le digital, le web et les nouvelles technologies

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et que vous aspirez à développer vos compétences dans un contexte de pointe, n'hésitez pas à nous rejoindre !

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV par e-mail à l'adresse indiquée ci-dessous : asmaa@automationtesteracademy.com

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2750,00 Euros sur 12 mois