Ingénieur commercial en informatique (H/F)

Rejoignez IT PARTNER - E.S.N dynamique et solidaire, spécialisée dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructure IT.

En tant qu'Ingénieur Commercial IT H/F, tu gères et développes un portefeuille de client actif. Tu seras chargé(e) de recueillir les besoins clients et proposer des offres commerciales adaptées.

TES MISSIONS PRINCIPALES:
- Animer et dynamiser un portefeuille de client (Grand compte)
- Être force de proposition au sein d une équipe commerciale
- Analyser et comprendre les besoins des clients
- Vendre des solutions adaptées à ses clients
- Promouvoir l offre de services ou de produits
- Développer l'activité auprès de prospects
- Assurer un reporting de son activité commerciale

Profil recherché:
- Autonome, assidu(e) et tenace
- Une expérience minimum dans le monde de l'IT,
- BAC+5 avec une expérience d'au moins 2 ans.
- Permis B obligatoire puisque des déplacements (sur le bassin local) sont à prévoir (véhicule de flotte d'entreprise mis à disposition pour ces rendez-vous).

AVANTAGES à venir nous rejoindre :
- Variable déplafonné!
- Une semaine de travail de 4 jours (32h payés 35h!) :)
- Poste en CDI, statut cadre
- Prime d intéressement
- Prime vacances
- Tickets restaurants
- Cotisation prévoyance prise en charge à 100% par l employeur
- Mutuelle et participation transport

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Établir un contrat de vente - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil