Ingénieur Commercial - Business Developer (H/F)

Rattaché(e) à la Direction / Direction Commerciale et en accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :


- Prospection et acquisition de nouveaux comptes
- Développement et fidélisation de comptes existants
- Rendez-vous avec vos clients et prospects (terrain ou à distance)
- Conseil et accompagnement client dans une démarche proactive
- Prise en charge de l'ensemble du cycle de vente.
(Détection de projets/plans de formation, qualification, élaboration des offres, gestion de la négociation commerciale, closing et fidélisation)
- Participation à des workshops/salons
- Travail en partenariat avec les éditeurs/constructeurs que nous représentons
- Promotion de l'ensemble du portfolio de formation et de service Fast Lane
- Réponse à des demandes de projets sur mesure et appels d'offre en collaboration avec les autres services

Vous recherchez

Une équipe dynamique et une bonne ambiance de travail,
Des responsabilités et de l'autonomie dans l'organisation de vos tâches
Des perspectives rapides d'évolution, notamment vers le développement de grands comptes.
Des managers à l'écoute accompagnant votre développement (onboarding personnalisé et accompagnement individuel hebdomadaire)
Des challenges à relever, des objectifs motivants et atteignables

Des conditions avantageuses

- Rémunération fixe (selon profil) + variable trimestriel déplafonné (selon objectifs de chiffre d'affaires et de marge)
- Télétravail partiel
- Perspectives d'évolutions rapides en fonction des résultats
- Plan de développement des compétences individuel
- Accès libre aux formations Fast Lane
- RTT
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques commerciales - Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Exigé
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois