Ingénieur calculs & simulations numériques (H/F)

Nous recherchons un(e) Ingénieur calculs & simulations numériques (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Responsable Châssis, vous intégrez la Direction Technique composée de près de 50 personnes afin de modéliser des systèmes complexes à l'aide de logiciels. Le but est de mesurer l'impact de certains phénomènes sur les produits, et pouvoir ainsi en optimiser la conception et les performances d'un point de vue technique et économique.

Vos missions principales seront :
- Faire évoluer son métier en rédigeant les méthodes de mises en données et déploiements techniques.
- Définir et déployer les spécifications (produit et moyens mis à disposition) pour atteindre la performance client demandée.
- Se tenir à l'écoute des solutions techniques et méthodologiques nouvelles du métier concerné pour se tenir à l'état de l'art du métier.
- Assurer le pilotage planning rigoureux de son périmètre pour tenir le planning projet
- Orienter, rechercher et valider des solutions techniques fiables, performante et économique.
- Rédiger les notes techniques détaillées pour partager et s'engager sur la méthode, les résultats et archiver la référence calculée
- Participer au développement série et vie-série

Vous traduisez techniquement les besoins émis par le client et réalisez des études en autonomie.
Vous calculez, développez les systèmes véhicules.
Enfin, vous validez et vous engagez sur la qualité des études réalisées.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• ADAMS/CAR - Souhaité
• ANSYS - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier