Description du poste
La société :
Constructeur français, COSSILYS est une société d’édition logicielle, spécialisée dans le développement de solutions de vidéoprotection (Video Management System). Experte dans la cybersécurité, COSSILYS s’impose dans le monde de la gestion vidéo dans le secteur bancaire avec plus de 7 000 agences équipées.
La société a intégré en 2023 le groupe VITAPROTECH, constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, qui réunit 440 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de 80 M€.
Le groupe VITAPROTECH constitue une alliance européenne significative, capable d’adresser des marchés internationaux toujours plus demandeurs en systèmes intégrés.
VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation.
En adhérant au Global Compact, le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé, depuis 2020, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Contexte et missions :
Dans le cadre du développement technologique de l'entreprise, vous rejoindrez une équipe de Recherche & Développement, pour développer la nouvelle gamme de logiciels innovants et faire évoluer les logiciels existants de l’entreprise. Vous évoluerez dans un contexte d’innovation technologiques autour d’applications full web, d’applications mobiles…
Membre d’une équipe de développement produit, vous participez aux différents rituels de l’équipe : conception, écriture et revue du code, écriture des tests automatiques, documentation. De plus, vous interagissez avec les autres équipes de l’entreprise et du groupe, en tant que conseil, notamment par rapport aux fonctionnalités avancées de notre solution.
Pour être toujours à la pointe, nous encourageons nos collaborateurs à explorer des nouvelles technologies, construire des POC avec ces technologies et proposer des évolutions si cela leur semble pertinent.
Les équipes de développement sont composées de 4-5 membres chacune, et utilisent les méthodes agiles KANBAN ou SCRUM (en fonction du contexte). L’environnement de travail est sous Windows : Visual Studio, C#, C++, GIT, Jenkins.
Vos missions principales :
· Amélioration du moteur métier de vidéoprotection développé en C++ dans un environnement .Net CORE / COM
· Développement de logiciels en temps réel, exigences de qualité et performance importantes requises
· Mise en place d’architectures SaaS
· Intégration d’algorithmes de traitement d’image et d’analyse vidéo (Deep Learning)
Prérequis pour ce challenge :
Issu(e) d’une formation bac+5 en développement informatique avec une spécialisation en langage C++ dans un environnement Windows, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
S’adapter aux nouvelles technologies et aux différents projets n’est pas un problème pour vous. Vous savez analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles.
Passionné(e) par le développement informatique, vous aimez relever des défis au quotidien et vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une société en pleine expansion.
Vous maîtrisez l’anglais professionnel.
Les atouts de notre futur talent :
· Être curieux des nouvelles technologies
· Aimer travailler en équipe tout en ayant une part d’autonomie pour monter des projets ambitieux riches en technologies
· Être créatif(ve), méthodique pour pouvoir proposer des solutions qui répondent aux attentes de l’évolution de notre métier
· Être une personne passionnée !
· Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Environnement technique :
· Maîtrise de la programmation en C/C++ et C#
· SQL
· Windows, Linux
· GIT
· Méthode agile
· JIRA
Ce que nous offrons à tous nos talents :
· Un état d’esprit dynamique, motivé et bienveillant
· Une entreprise à taille humaine
· Une équipe soudée et compétente
· Des challenges techniques à relever
· Une flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
· Des collègues sympas, des cafés gratuits, de l’humour et du second degré
Précisions :
· Type de contrat : CDI, temps plein à 38.5h /semaine, CADRE
· Convention collective SYNTEC
· Date de démarrage : à partir de mai 2023
· Rémunération : Fixe + variable à définir selon profil
· Poste basé en région lyonnaise (métro A et tram T3)
Avantages :
Carte ticket restaurant, mutuelle famille prise en charge à 60%, chèques cadeaux, prime de naissance, prime de cooptation, transport en commun pris en charge à 60%, Télétravail, flexibilité horaire de travail, forfait mobilité durable, politique diversité (sénior, handicap, jeune, égalité homme femme).
Place de vélos et parking.
COSSILYS est ouverte à tous les talents et toutes les différences.